En el encuentro que se llevó a cabo en las oficinas de Rosario el pasado 31 de octubre, participaron Fernando Viñals, sindico de la compañía quien resaltó la importancia del “compliance” (cumplimiento regulatorio) en el desarrollo de la estrategia corporativa, siendo el mercado de valores un sector que requiere especial atención en esta cuestión.
La exposicion estuvo a cargo de María Sol Mas, Gerente de Legales de ACSA, y su equipo quienes luego de brindar informacion sobre los orígenes y las características de la empresa, presentaron los ejes de trabajo en materia de responsabilidad social. Uno de los pilares sobre el que trabajan es la educación e inclusión laboral de jóvenes carenciados habiendo impulsado el grupo empresario becas para finalizar estudios a través de la Ong Cuatro Vientos y ciclos de capacitación. Asimismo, a partir de ese proyecto es que, impulsaron el Programa ESCALAR, el cual fué implementado por los Agentes ROFEX que operan en el mercado y consistió en promover el desarrollo profesional y la inclusión laboral, a partir del cual se ofrecen prácticas profesionales rentadas a estudiantes de zonas vulnerables que quieran continuar sus estudios a nivel universitario, designándose tutores dentro de la empresa que los guían en este proceso.
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